RÓWNOWAGA W CZASIE PANDEMII – PROBLEMY I STRATEGIE KOBIET PRACUJĄCYCH NA UCZELNI.
Epidemia koronawirusa COVID – 19 spowodowała, że od marca 2020 roku duża część społeczeństwa, w tym osoby pracujące na Uniwersytecie zaczęły pracować zdalnie. Równocześnie w domach zaczęli pracować i uczyć się także członkowie ich rodzin. Najmłodsze dzieci zostały pozbawione opieki żłobkowej i przedszkolnej, osoby zależne straciły część instytucjonalnego wsparcia w zakresie opieki i terapii. W jaki sposób te okoliczności wpłynęły na życie zawodowe i rodzinne, jakie znaczenie w nowej sytuacji odegrały role społeczne wyznaczone przez płeć kulturową.
1. „Co się zdarzyło w UAM…” prof. Bogumiła Kaniewska, prorektorka UAM
Przed jakimi wyzwaniami stanęliśmy i stoimy jako społeczność w dobie pandemii? Pogotowie UAM. Co już wiemy. Co działa. Co się nie sprawdziło. Systemy wsparcia i reakcji uczelni na potrzeby społeczności. Jakie wnioski możemy wynieść z czasu pandemii.
https://web.microsoftstream.com/video/113a5c90-fe02-4d22-8019-47adf5ff0df9?st=96
2. No Room of One’s Own – naukowczynie i nauczycielki akademickie wobec wyzwań codzienności godzenia ról w czasie pandemii Covid – 19/ dr hab. Iwona Chmura-Rutkowska, Wydział Studiów Edukacyjnych UAM
Bieżące analizy wskazują jasno, że jednym z istotnych kryteriów różnicujących wpływ pandemii jest płeć. Stąd pytania do dyskusji. Jak z tą sytuacją w kontekście łączenia prac i obowiązków rodzinnych z koniecznością wykonywania w tych warunkach obowiązków dydaktycznych i naukowych radziły sobie pracowniczki UAM? W jaki sposób sytuacja pandemii wpłynęła na jakość pracy i ich dobrostan? W jaki sposób diagnozowana po wielokroć nierównowaga płci w zakresie odpowiedzialności za sferę domową wpłynęła na sytuację kobiet w czasie pandemii? Celem rozmowy na ten temat jest nie tylko podzielenie się wynikami pierwszych diagnoz i krytyczna refleksja, ale także wypracowanie rekomendacji, które pomogą projektować uczelniane rozwiązania sprzyjające równowadze praca – dom.
https://web.microsoftstream.com/video/113a5c90-fe02-4d22-8019-47adf5ff0df9?st=2282
3. Work-life balance, czyli o jaką równowagę chodzi? dr Monika Kłos, Nadnotecki Instytut UAM w Pile
Popularny work-life balance, to umiejętność, która może w okresie pandemii zostać przetestowana, jak nigdy dotąd. Nieustannie stajemy wobec dylematu, jak łączyć często trudne do pogodzenia aspekty życia zawodowego i prywatnego, nie pozwalając, by negatywne emocje zatruwały nam relacje z bliskimi. Czy równowaga praca-dom oznacza, że wszystkiego powinno być po równo? Kto odpowiada za moją równowagę: ja czy pracodawca? Czy utrzymanie równowagi zależy od płci?
https://web.microsoftstream.com/video/113a5c90-fe02-4d22-8019-47adf5ff0df9?st=4191
Organizator: Zespół „Gdy Nauka jest Kobietą”
Realizacja techniczna: Studio Filmowe UAM ( Michał Łakomy, Adam Pietrzykowski)
Moderatorka: Katarzyna Wala